Una llave simple para reforma laboral ley 2466 de 2025 Unveiled

La jubilación activa es una modalidad que permite a los trabajadores, una momento alcanzada la edad de jubilación, compatibilizar el cobro de una pensión con la percepción de un salario por seguir trabajando.

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De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar ante las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya emplazamiento”.

La cotización se divide en tres tramos con tipos impositivos diferentes que se aplicarán, en todos los tramos, a la parte del salario que exceda la base máxima. Estos porcentajes aumentarán gradualmente hasta alcanzar su tipo definitivo en 2045.

Parágrafo 2°. Las partes podrán adoptar por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíFigura, pagando al trabajador el 1% del salario pulvínulo de arqueo compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere punto.”

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Esta medida rebusca romper el «techo de cristal» que ha limitado el golpe de las mujeres a puestos de alta dirección.

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Parejoágrafo. En la relación de carácter independiente y autónomo no podrán pactarse cláusulas de exclusividad para el expansión de las actividades de reparto que se realicen a través de la plataforma digital de reparto y las empresas de plataformas digitales de reparto deberán respaldar el ejercicio del derecho al descanso.

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e) Para asistir a citas médicas de urgencia o citas médicas programadas con especialistas cuando se informe al empleador contiguo certificado previo, incluyendo aquellos casos que se enmarquen con lo dispuesto desde el Empleo de Salud y Protección Social reforma laboral 2024 pdf para el diagnosis y el tratamiento de la Endometriosis incluido en la Calidad 2338 de 2023.

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Esta medida, que se divide en tres tramos con tipos impositivos progresivos, balasto de guisa gradual a los salarios más altos.

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